欢迎访问今年会网站!

当前位置: 网站首页 >> 就业处 >> 正文

线上线下齐发力,助力毕业生就业——我校开展就业工作“百日冲刺”专项行动

发布时间:2020年07月21日 10:12


为深入贯彻习近平总书记“要把高校毕业生就业作为重中之重”重要指示精神,落实教育部等6部门“百日冲刺行动”部署及省教育厅相关工作要求,抓紧抓实抓细我校2020届毕业生就业工作,确保实现稳就业目标,我校2020届毕业生就业工作“百日冲刺”专项行动从5月中旬启动并扎实推进。截止目前,时间即将过半,行动已初见成效。

行动伊始,各学院成立以院长、书记为组长、全体教职工为组员的就业帮扶机构,全员服务2020届未就业学生,并制定了“一师一生”未就业帮扶方案。认真排查未就业学生情况,了解学生目前所在地并持续跟踪,摸清就业率不高专业原因,明确未就业学生求职意向,为学生做好就业形势分析和就业前心理辅导等工作。

疫情阻断了人员往来的通道,也隔绝了学校与企业的面对面联系,于是,另辟蹊径,多管齐下,线上招聘成为了一种新时尚。充分利用教育部组织的“24365”校园招聘服务平台、省人才招聘信息网、经开区人才招聘网、高新区人才招聘网、学校云招聘系统及各级各类发布招聘信息媒介,为毕业生提供全天候网络就业服务。举办网络视频双选会,多方位收集各类招聘信息,做到线上招聘不间断,日日更新、日日推送,为毕业生创造充足的就业机会。目前,共计举办276场网络招聘会、提供招聘岗位2852个,累计1800名学生参与校园网络招聘。

在后疫情时期,我校就业工作精准对接国家有关政策,密切关注行业领域发展动态和前景,推动毕业生群体实现多元化就业、灵活就业。

在全国大部分地区进入防疫新常态之后,就业处随即派出老师到长三角经济发达地区考察企业,目前已与多家单位达成招聘毕业生意向。各学院主动对接校企合作单位、产学研合作单位、毕业生实习基地、毕业生就业基地,通过多年校企合作基础,筛选效益好、疫情影响不大、学生就业稳定的企业,有效挖掘增加就业岗位。紧抓国家提供的政策就业机遇,拓展毕业生就业的广泛性。如重点做好专升本、参军入伍、事业单位招聘、科研项目助理和自主创业等服务与管理工作。加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。与政府部门和残联组织协调,结合学生自身和家庭情况,开展“一对一”的个性化指导与服务,直接听取和解答,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。量体裁衣,采取“一生一策”办法,确保就业不落一人,有针对性地做好精准帮扶工作。


上一条:学校召开2021年新学期就业工作研讨会 下一条:国务院印发《关于进一步做好稳就业工作的意见》

关闭

XML 地图